به نقل از «شانا»

کارکنان صنعت نفت زیر چتر بیمه

تاریخ انتشار: ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۹۶۹۹۱

قرارداد بیمه تکمیلی درمان، بیمه عمر و حادثه گروهی کارکنان قرارداد مدت‌موقت، معین و شرکت‌های پیمانکاری مشمول، میان مدیریت سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران و شرکت بیمه البرز به‌عنوان برنده مناقصه به‌صورت رسمی امضا و مبادله شد.

به گزارش شانا، آیین امضای قرارداد بیمه تکمیلی درمان، بیمه عمر و حادثه گروهی کارکنان قرارداد مدت‌موقت، معین و شرکت‌های پیمانکاری مشمول روز چهارشنبه، ۱۳ اردیبهشت‌ماه با حضور فریدون کرد زنگنه، مدیر سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران و موسی رضایی، مدیرعامل شرکت بیمه البرز برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 خدمات‌رسانی کیفی و به‌موقع

مدیر سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران در این رویداد گفت: انتظار داریم ارائه خدمات شرکت بیمه البرز به کارکنان صنعت نفت به‌موقع و با کیفیت بالا انجام شود تا شاهد افزایش رضایتمندی آنها و خانواده‌های کارکنان باشیم.

وی با بیان اینکه بخشی از مشکلات سال‌های پیش در این حوزه را احصا کرده‌ایم، افزود: با ایجاد زیرساخت‌ها و آنلاین شدن فرآیندها می‌توان برخی مشکلات پارسال را به حداقل رساند تا فرآیند ارسال فاکتورهای درمان از سوی کارکنان و پرداخت‌ها از سوی بیمه با تأخیر کمتری همراه شود.

مدیر سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران تأکید کرد: بر اساس بررسی‌ها، بیشترین شکایت‌ها مربوط به بخش کارگری بوده است و این عزیزان انتظار دارند در حوزه ارائه خدمات بیمه مشکلی وجود نداشته باشد.

به‌گفته مدیر سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار شرکت ملی نفت ایران، با تدابیری که اندیشیده شده است در صورت همکاری نکردن شرکت‌های پیمانکار و کوتاهی در انجام امور بیمه کارکنان، از طریق کمیسیون مناقصات آن پیمانکار در فهرست سیاه قرار می‌گیرد.

کردزنگنه افزود: با توجه به پراکندگی شرکت‌های صنعت نفت، مراکز ارائه خدمات به کارکنان افزایش یابد و متنوع شود و به مراکز استان‌ها محدود نشود.

 موافقت وزیر نفت با بیمه تکمیلی رانندگان

کرد زنگنه اعلام کرد: خوشبختانه با موافقت وزیر نفت، امسال همکاران پیمان‌های حمل‌ونقل (ترابری) همانند سایر پیمانکاران با پرداخت ۸۰ درصد حق بیمه از سوی کارفرما تحت پوشش بیمه تکمیلی درمان قرار می‌گیرند.

موسی رضایی، مدیرعامل شرکت بیمه البرز نیز در مراسم امضای قرارداد بیمه تکمیلی درمان، بیمه عمر و حادثه گروهی کارکنان قرارداد موقت، معین و شرکت‌های پیمانکاری مشمول، با بیان اینکه فرایند برگزاری مناقصه در شرکت ملی نفت ایران بسیار شفاف است، گفت: با تجربه‌ای ۱۰ ساله درحوزه کسب‌وکار و بازار، سالم‌ترین فرآیند برگزاری مناقصه را شاهد بودیم.

به‌گفته وی، در قالب یک فرآیند شفاف، شرکت‌های بیمه رتبه‌بندی و امتیاز دریافت کردند و شرکت‌هایی که استانداردهای لازم را به‌دست آوردند، وارد فرآیند مناقصه شدند، این فرآیند می‌تواند به‌عنوان یک الگو در دیگر شرکت‌ها دنبال و اجرایی شود.

مدیرعامل شرکت بیمه البرز با اشاره به جایگاه بیمه البرز در میان شرکت‌های بیمه‌ای گفت: در بیشتر شاخص‌های بیمه‌گری، فاصله معناداری با دیگر شرکت‌ها داریم. در پرداخت آنی و لحظه‌ای چالشی نداریم و عملیات رسیدگی مدارک دریافتی باعث تأخیر در پرداخت‌ها می‌شود.

رضایی با اشاره به برنامه‌ریزی برای کاهش زمان و افزایش کیفیت ارائه خدمات به کارکنان اعلام کرد: نرم‌افزار آنلاین در حال طراحی است و پس از تغذیه اسامی کارکنان به‌صورت رسمی در دسترس قرار می‌گیرد. با راه‌اندازی این نرم‌افزار بخش قابل‌توجهی از چالش‌ها و تأخیرها حل می‌شود.

وی تأکید کرد: سه استان خوزستان، هرمزگان و بوشهر به‌دلیل شرایط خاص جغرافیایی و عملیاتی در اولویت ارائه خدمات قرار دارند.

مدیرعامل شرکت بیمه البرز با بیان اینکه یک‌سوم کل جمعیت این قرارداد در استان خوزستان قرار دارند، تأکید کرد: افزایش مراکز ارائه خدمات را در دستور کار قرار داده‌ایم و برای ارائه سایر امور بیمه‌ای نیز آمادگی داریم.

 درباره جزئیات چه می‌دانیم؟

پس از برگزاری مناقصه در تاریخ ۲۲ فروردین‌ماه امسال از سوی کمیسیون مناقصات شرکت ملی نفت ایران و بررسی اسناد از سوی کمیته فنی و بازرگانی، شرکت بیمه البرز با پایین‌ترین مبلغ پیشنهادی با حق بیمه تکمیلی درمان ماهانه ۳ میلیون و ۳۷۲ هزار و ۲۵۷ ریال و حق بیمه عمر و حادثه گروهی ماهانه یک میلیون و ۱۱ هزار و ۶۷۶ ریال به ازای هر نفر، از یکم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۲ به‌مدت یک سال به‌عنوان بیمه‌گر بیمه تکمیلی درمان، عمر و حادثه گروهی اعلام شد.

پس از مشخص‌ شدن بیمه‌گر، به‌منظور جلوگیری از متوقف نشدن خدمت‌رسانی مطلوب به همکاران، براساس مذاکرات انجام‌شده با شرکت بیمه البرز مقرر شد همکاران قرارداد مدت‌موقت و معین با ارائه کارت شناسایی به‌ شعب بیمه البرز نسبت به دریافت معرفی‌نامه و انجام خدمات مورد نیاز اقدام کنند و کارکنان شرکت پیمانکاری نیز با دریافت معرفی‌نامه از کارفرما می‌توانند خدمات مشابه دریافت کنند که این موضوع نیز اطلاع‌رسانی شد.

مطابق فرم‌ها، اطلاعیه‌ها و اطلاع‌رسانی‌های انجام‌شده از روش‌های مختلف از جمله اتوماسیون اداری، تابلو اعلانات ساختمان‌های شرکت ملی نفت ایران و شرکت‌های تابع، کارکنان قرارداد مدت‌موقت، معین، رسمی و کارکنان شرکت‌های پیمانکاری مشمول در صورت تمایل به دریافت پوشش‌های بیمه‌ای می‌توانند تا ۳۱ اردیبهشت‌ماه امسال به‌شرح زیر اقدام کنند:

آخرین فهرست کارکنان قرارداد مدت‌موقت و معین و افراد تحت تکفل آنان که سال ۱۴۰۱ زیر پوشش بیمه تکمیلی درمان (با شرکت بیمه دانا) بوده‌اند، برای شرکت بیمه البرز ارسال شد، از این رو همه کارکنان یادشده از تاریخ اول اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ تحت پوشش بیمه تکمیلی درمان قرار دارند.

چنانچه بیمه‌شدگان یادشده متقاضی انصراف یا افزودن نفرات جدید به زیرمجموعه خود هستند، باید حداکثر تا تاریخ ۳۱ اردیبهشت‌ماه نسبت به تکمیل فرم‌های مربوطه اقدام کنند.

متقاضیان زیرhttp://yaghoot.alborzinsrance.ir پوشش بیمه تکمیلی درمان باید فرم ثبت‌نامه را تکمیل و ثبت‌نام کنند،  ۸۰ درصد حق بیمه از سوی کارفرما و ۲۰ درصد آن نیز از سوی کارکنان پرداخت می‌شود.

کارکنان قرارداد مدت‌موقت و معین می‌توانند در صورت تمایل به دریافت پوشش بیمه‌عمر و حادثه گروهی فرم‌های ثبت‌نام و ذی‌نفع را تکمیل کنند. ۵۰ درصد حق بیمه از سوی کارفرما و بقیه از سوی کارکنان پرداخت می‌شود.

کارکنان رسمی متقاضی بیمه تکمیلی درمان باید فرم ثبت‌نام را تکمیل کنند، کل حق بیمه از سوی متقاضی پرداخت خواهد شد و همکارانی که پارسال نیز زیر پوشش بیمه بوده‌اند، باید دوباره فرم‌های مربوطه را تکمیل و ارائه کنند.

کارکنان پیمانکاری پیمان‌های مستمر غیرپروژه‌ای برای ثبت‌نام خود و افراد تحت تکفل باید به نماینده پیمانکار خود مراجعه کنند. شرکت‌های پیمانکاری موظف هستند در اسرع وقت و حداکثر تا ۳۱ اردیبهشت‌ماه قرارداد بیمه با شرکت بیمه البرز را تکمیل کنند.

با توجه به سوابق گذشته مبنی بر تعلل برخی شرکت‌های پیمانکاری در امضای قرارداد مربوطه یا پرداخت حق بیمه به شرکت بیمه‌گر، مقرر شده است مقرراتی برای جلوگیری از این موضوع وضع و ابلاغ شود. شرکت‌های پیمانکاری موظف به پرداخت حق بیمه (۸۰ درصد سهم کارفرما و ۲۰ درصد سهم کارمند) هستند.

کارکنان تبدیل وضعیت‌شده به پیمانی، در صورت انصراف ندادن تا تاریخ ۳۱ اردیبهشت‌ماه همانند کارمندان رسمی کل مبلغ حق بیمه به‌صورت کامل از حقوقشان کسر خواهد شد.

در صورت تبدیل وضعیت از قراردادی یا پیمانکاری به‌پیمانی در طول مدت قرارداد، مبلغ حق بیمه تا پایان قرارداد به‌صورت کامل از حقوقشان کسر خواهد شد.

کارکنان می‌توانند نسبت به مشاهده وضعیت بیمه‌ای خود و خانواده، بارگذاری هزینه‌های درمان و پیگیری روند رسیدگی و پرداخت هزینه‌ها از سامانه تحت وب سیناد به آدرس https://sinad.ealborzins.ir یا اپلیکیشن موبایلی به آدرس yaghoot.alborzinsrance.ir مطابق فایل‌های راهنما استفاده کنند.

منبع: هفته‌نامه مشعل

منبع: شانا

کلیدواژه: بیمه تکمیلی امضای قرارداد شرکت ملی نفت ایران مدیرعامل شرکت بیمه البرز کارکنان قرارداد مدت موقت پوشش بیمه تکمیلی درمان شرکت ملی نفت ایران ۳۱ اردیبهشت ماه حق بیمه از سوی قرارداد بیمه ارائه خدمات ثبت نام بیمه ای فرم ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۹۶۹۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ایمنی هوانوردی در ایران در حد استاندارهای جهانی است

تین نیوز

مدیر دفتر ایمنی شرکت فرودگاه ها گفت: هیچ گونه پروازی بدون برقراری ایمنی در هیچ فرودگاهی انجام نمی شود و در شرایط تحریم توانسته ایم از نظر برقراری ایمنی خود را به استاندارد های روز دنیا نزدیک کنیم.

 

 

به گزارش تین نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران؛ حبیب داوودی دانا همزمان با روز ایمنی حمل و نقل اظهار کرد: از کوچکترین فرودگاه که پروازهای محدودی دارد تا تمام فرودگاه های بین المللی که هرروز شاهد انجام پروازهای پرشماری در آن ها هستیم، از استانداردهای نسبتاً مطلوبی برخوردار بوده و در ایمنی کامل پذیرای پروازها هستیم.

وی با اشاره به تعدادی محدود نیروهای انسانی در حوزه ایمنی هوانوردی در ستاد و فرودگاه های کشور گفت: در حال حاضر حدود 40 نفر متخصص ایمنی هوانوردی در ستاد و فرودگاه های کشور مشغول فعالیت هستند و این آمار محدود برای استقرار و نگاهداشت مقوله مهمی چون ایمنی هوانوردی مناسب نیست اما نیروهای دلسوز و متعهد این حوزه درحالی که اغلب به صورت چند پیشه کار می کنند، پای کار حفظ و ارتقاء ایمنی در مجموعه شرکت چه در حوزه ناوبری هوایی و چه در حوزه فرودگاهی ایستاده اند.

مدیر دفتر ایمنی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران با بیان اینکه با جدیت به دنبال اصلاح ساختار ایمنی هوانوردی هستیم، گفت: ایمنی در ستاد و فرودگاه های کشور زمانی به نقطه ایده آل می رسد که از ساختار متناسب برخوردار باشد و مطابق با استانداردهای بین المللی اهداف خود را پیش ببرد.

داوودی دانا ضمن قدردانی از مدیرعامل شرکت فرودگاه ها گفت: کاپیتان نخجوانی با توجه به اینکه به عنوان خلبان در پرواز حضور دارد، اهمیت و ارزش مقوله ایمنی را به خوبی می داند و همواره تاکید ویژه ای بر افزایش ارتقاء سطح ایمنی و اصلاح ساختار آن دارد.

مدیر دفتر ایمنی در خصوص کیفیت آموزش در این حوزه تخصصی گفت: براساس الزامات سازمان هواپیمایی کشوری، تمامی کارکنان ستاد و فرودگاه های کشور باید متناسب با حیطه فعالیت خود دوره های ایمنی هوانوردی را بگذرانند، اما به دلیل کمبود نیری انسانی به ویژه مدرس تاکنون موفقیت کامل در این موضوع نداشته ایم .

داوودی دانا با بیان اینکه به لحاظ دریافت آموزش های به روز دنیا با استانداردهای بین المللی فاصله داریم، گفت: تاکنون تنها یک دوره آموزشی بین المللی برگزار شده و متخصصان این حوزه با تلاش فردی و مطالعه شخصی توانسته اند خود را به روز نگه دارند. خوشبختانه اخیراً مصوبات خوبی از شورای عالی ایمنی در راستای ارتقاء آموزش کارکنان و آموزش های تخصصی ایمنی هوانوردی برای مدیران ایمنی دریافت کرده ایم.

وی گفت: ایمنی به زبان ساده یعنی تمام کارکنان به نوبه خود و بر حسب وظایف محوله خطرات مرتبط با عملیات پرواز را احصاء و گزارش نمایند و به دنبال آن اقدامات مؤثر در جهت رفع آنها از سوی مسئولین مرتبط به عمل آید.

مدیر دفتر ایمنی در پایان در پاسخ به این پرسش که این حوزه تا پایان سال در چه نقطه ای قرار خواهد داشت، گفت: امید است تا پایان امسال اخبار خوبی درخصوص ایجاد ساختار متناسب با وظایف به کارکنان حوزه ایمنی هوانوردی مخابره شود تا با جذب نیروی انسانی متخصص اهداف عالی شرکت مطابق با استانداردهای جهانی ایمنی پیش رود.

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید